劳动合同可以手写嘛?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-01 21:06:47
劳动合同可以手写嘛?
律师解答。劳动部门发的《劳动合同书》都是制式文本,其中已经打印的条款都是依据相关法律制定的,另外,因个别用人单位和劳动者的特殊情况,设定了一些可协商约定的条款,这部分条款需要手工填写。打印部分和手工填写部分都是同等效力的条款。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
导读律师解答。劳动部门发的《劳动合同书》都是制式文本,其中已经打印的条款都是依据相关法律制定的,另外,因个别用人单位和劳动者的特殊情况,设定了一些可协商约定的条款,这部分条款需要手工填写。打印部分和手工填写部分都是同等效力的条款。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
律师解答:
劳动部门发的《劳动合同书》都是制式文本,其中已经打印的条款都是依据相关法律制定的,另外,因个别用人单位和劳动者的特殊情况,设定了一些可协商约定的条款,这部分条款需要手工填写。打印部分和手工填写部分都是同等效力的条款。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同可以手写嘛?
律师解答。劳动部门发的《劳动合同书》都是制式文本,其中已经打印的条款都是依据相关法律制定的,另外,因个别用人单位和劳动者的特殊情况,设定了一些可协商约定的条款,这部分条款需要手工填写。打印部分和手工填写部分都是同等效力的条款。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。