农民工薪资欠薪解决方案？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-12 01:43:45
农民工薪资欠薪解决方案？
解决方案：1、应积极搜集所在建设工地名称，所属的劳务公司名称、拖欠薪资的数额及在该工地干活等证据，及时去工地所在地的人社局的劳动监察部门投诉处置，劳动监察部门有权对拖欠薪资问题进行调查核实，维护农民工的劳动权益。2、如果监察大队因故未能有效处置，或者对薪资数额发生争议，或者农民工同时还主张赔偿金、社保等权益，建议搜集劳动关系的证据，向合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁维权，一并主张相关劳动权益。3、如果用人单位有向农民工出具薪资欠条，但用人单位拒绝按欠条支付薪资，除此之外双方再无其他争议，那么，农民工可凭欠条直接向人民法院提起诉讼，索要拖欠薪资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十条&。#160。
导读解决方案：1、应积极搜集所在建设工地名称，所属的劳务公司名称、拖欠薪资的数额及在该工地干活等证据，及时去工地所在地的人社局的劳动监察部门投诉处置，劳动监察部门有权对拖欠薪资问题进行调查核实，维护农民工的劳动权益。2、如果监察大队因故未能有效处置，或者对薪资数额发生争议，或者农民工同时还主张赔偿金、社保等权益，建议搜集劳动关系的证据，向合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁维权，一并主张相关劳动权益。3、如果用人单位有向农民工出具薪资欠条，但用人单位拒绝按欠条支付薪资，除此之外双方再无其他争议，那么，农民工可凭欠条直接向人民法院提起诉讼，索要拖欠薪资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十条&。#160。
解决方案：1、应积极搜集所在建设工地名称，所属的劳务公司名称、拖欠薪资的数额及在该工地干活等证据，及时去工地所在地的人社局的劳动监察部门投诉处置，劳动监察部门有权对拖欠薪资问题进行调查核实，维护农民工的劳动权益。2、如果监察大队因故未能有效处置，或者对薪资数额发生争议，或者农民工同时还主张赔偿金、社保等权益，建议搜集劳动关系的证据，向合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁维权，一并主张相关劳动权益;3、如果用人单位有向农民工出具薪资欠条，但用人单位拒绝按欠条支付薪资，除此之外双方再无其他争议，那么，农民工可凭欠条直接向人民法院提起诉讼，索要拖欠薪资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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农民工薪资欠薪解决方案？
解决方案：1、应积极搜集所在建设工地名称，所属的劳务公司名称、拖欠薪资的数额及在该工地干活等证据，及时去工地所在地的人社局的劳动监察部门投诉处置，劳动监察部门有权对拖欠薪资问题进行调查核实，维护农民工的劳动权益。2、如果监察大队因故未能有效处置，或者对薪资数额发生争议，或者农民工同时还主张赔偿金、社保等权益，建议搜集劳动关系的证据，向合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁维权，一并主张相关劳动权益。3、如果用人单位有向农民工出具薪资欠条，但用人单位拒绝按欠条支付薪资，除此之外双方再无其他争议，那么，农民工可凭欠条直接向人民法院提起诉讼，索要拖欠薪资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十条&。#160。
