交了工伤险的单位应赔付哪些

法律主观：

根据《 社会保险法 》第三十八条的规定，工伤险的赔偿范围如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院 伙食补助费 ； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活护理费； 6、 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； 7、终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的 一次性医疗补助金 ； 8、因工死亡的，其遗嘱领取的 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 9、劳动能力鉴定费。

法律客观：

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。

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