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辞职考研五险一金可以不管吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-06 17:36:23
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辞职考研五险一金可以不管吗

可以。辞职考研,社保可以转由自己个人续保,也可以暂时不交,等将来补缴。只要连续缴纳15年就可以领取养老保险金。个人续保只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,不同地区有不同规定。1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响。2.个人承担五险一金费用继续缴纳。3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
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导读可以。辞职考研,社保可以转由自己个人续保,也可以暂时不交,等将来补缴。只要连续缴纳15年就可以领取养老保险金。个人续保只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,不同地区有不同规定。1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响。2.个人承担五险一金费用继续缴纳。3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

可以。辞职考研,社保可以转由自己个人续保,也可以暂时不交,等将来补缴。只要连续缴纳15年就可以领取养老保险金。个人续保只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,不同地区有不同规定。
1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;
2.个人承担五险一金费用继续缴纳;
3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,基本医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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辞职考研五险一金可以不管吗

可以。辞职考研,社保可以转由自己个人续保,也可以暂时不交,等将来补缴。只要连续缴纳15年就可以领取养老保险金。个人续保只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,不同地区有不同规定。1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响。2.个人承担五险一金费用继续缴纳。3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
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