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工伤待遇赔偿标准?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-06 17:26:35
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工伤待遇赔偿标准?

律师解答。工伤待遇赔偿标准是根据《工伤保险条例》制定的,具体内容包括医疗费、伤残津贴、丧葬费、供养亲属抚恤金等。其中,医疗费是指因工作受伤或者患职业病所需的医疗费用;伤残津贴是指因工作受伤或者患职业病,造成伤残的劳动者按照伤残程度分档计算的一次性支付的金钱;丧葬费是指因工作受伤或者患职业病死亡的劳动者家属,按照国家规定一次性支付的丧葬费用;供养亲属抚恤金是指因工作受伤或者患职业病死亡的劳动者家属,按照国家规定每月支付的抚恤金。【法律依据】。
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导读律师解答。工伤待遇赔偿标准是根据《工伤保险条例》制定的,具体内容包括医疗费、伤残津贴、丧葬费、供养亲属抚恤金等。其中,医疗费是指因工作受伤或者患职业病所需的医疗费用;伤残津贴是指因工作受伤或者患职业病,造成伤残的劳动者按照伤残程度分档计算的一次性支付的金钱;丧葬费是指因工作受伤或者患职业病死亡的劳动者家属,按照国家规定一次性支付的丧葬费用;供养亲属抚恤金是指因工作受伤或者患职业病死亡的劳动者家属,按照国家规定每月支付的抚恤金。【法律依据】。

律师解答:

工伤待遇赔偿标准是根据《工伤保险条例》制定的,具体内容包括医疗费、伤残津贴、丧葬费、供养亲属抚恤金等。其中,医疗费是指因工作受伤或者患职业病所需的医疗费用;伤残津贴是指因工作受伤或者患职业病,造成伤残的劳动者按照伤残程度分档计算的一次性支付的金钱;丧葬费是指因工作受伤或者患职业病死亡的劳动者家属,按照国家规定一次性支付的丧葬费用;供养亲属抚恤金是指因工作受伤或者患职业病死亡的劳动者家属,按照国家规定每月支付的抚恤金。

【法律依据】:

《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条 发生工伤的,伤员或其近亲属应当在工伤发生后二日内向用人单位报告;用人单位应当在接到报告后立即组织抢救,及时送伤员就医,并在事故发生后三日内向所在地县级以上人民政府劳动保障行政部门报告。伤员或其近亲属应当在工伤发生后一年内向当地人力资源社会保障部门申报工伤认定。

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工伤待遇赔偿标准?

律师解答。工伤待遇赔偿标准是根据《工伤保险条例》制定的,具体内容包括医疗费、伤残津贴、丧葬费、供养亲属抚恤金等。其中,医疗费是指因工作受伤或者患职业病所需的医疗费用;伤残津贴是指因工作受伤或者患职业病,造成伤残的劳动者按照伤残程度分档计算的一次性支付的金钱;丧葬费是指因工作受伤或者患职业病死亡的劳动者家属,按照国家规定一次性支付的丧葬费用;供养亲属抚恤金是指因工作受伤或者患职业病死亡的劳动者家属,按照国家规定每月支付的抚恤金。【法律依据】。
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