关于劳动合同用章

用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章,小公司没有合同专用章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安部门备案，并按公开的形式经过公示。

一、签合同是盖公章还是合同章

签订合同盖合同章和公章都可以。根据相关规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力，通常规模大的用人单位有合同专用章，规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。

二、法人章指什么和公章的区别有哪些？

法人章一般用在银行业务法人章和财务章和在一起，称为印鉴。在银行的业务要用到。公章是代表企业，申请报告，只要对外都要盖公章才有效。

法人章，就是公司法人的个人私章，但必须经过备案，也只有法人企业才有，也就是大家常说的法人个人印鉴，他的特点是个人性，他一般都保管在公司的财务手中，他对外具有一定的法律效力，可以签订合同、出示委托书等。因为委托只有法人才有资格，公章是没有用的。

公司的公章，我们一般是指公司的在工商部门登记备案企业全称的圆形印章，也就是常说的行政公章，他的特点是集体性，是对外使用的凭证之一，他代表着公司的行为。法人章与公司的公章既有联系，也有区别，两个有时是不能进行代替的。简单的说：公章是代表公司的行为，法人章是与个人相关的个人行为。

有限责任公司印章一律为圆形，直径为4．0cm，专用章和公司所属部门印章直径为3．8cm。股份有限公司印章一律为圆形，直径为4．2cm，圆边宽为0．12cm，专用章和公司所属部门印章直径为4．0cm。圆边宽为：0．1cm，中央刊五角星，五角星外刊企业名称，自左而右环行，或者名称前段自左而右环行，后段自左而右横排，印章使用简化的宋体字。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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