法律分析:根据我国法律规定,单位应当为职工购买社会保险和住房公积金,但并未对具体的保险种类和比例做出具体规定。
法律依据:
1.《中华人民共和国劳动法》第四十一条:用人单位应当依照国家规定为职工缴纳社会保险费。
2.《中华人民共和国社会保险法》第二十五条:用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。
3.《中华人民共和国住房公积金管理条例》第六条:用人单位应当依法为职工缴纳住房公积金。
4.《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》第七条:用人单位应当为职工缴纳基本养老保险费。
5.《中华人民共和国企业职工基本医疗保险条例》第七条:用人单位应当为职工缴纳基本医疗保险费。
6.《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条:用人单位应当为职工缴纳工伤保险费。
综上所述,虽然法律没有明确规定具体的保险种类和比例,但用人单位必须为职工购买社会保险和住房公积金。
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