强制加班投诉有用吗,劳动局会应该怎么处罚
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-08 13:55:44
强制加班投诉有用吗,劳动局会应该怎么处罚
强制加班投诉有用。针对强制员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条 &。#160。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
导读强制加班投诉有用。针对强制员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条 &。#160。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
强制加班投诉有用。针对强制员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条  用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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强制加班投诉有用吗,劳动局会应该怎么处罚
强制加班投诉有用。针对强制员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条 &。#160。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。