最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
当前位置: 首页 - - 正文

公务员请病假扣薪资吗?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-06 16:13:33
文档

公务员请病假扣薪资吗?

律师解答。公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。【法律依据】。《中华人民共和国公务员法》 第十五条 公务员享有下列权利。(一)获得履行职责应当具有的工作条件。(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇。(四)参加培训。(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议。(六)提出申诉和控告。(七)申请辞职。(八)法律规定的其他权利。
推荐度:
导读律师解答。公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。【法律依据】。《中华人民共和国公务员法》 第十五条 公务员享有下列权利。(一)获得履行职责应当具有的工作条件。(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇。(四)参加培训。(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议。(六)提出申诉和控告。(七)申请辞职。(八)法律规定的其他权利。

律师解答:

公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。

【法律依据】:

《中华人民共和国公务员法》 第十五条 公务员享有下列权利:

(一)获得履行职责应当具有的工作条件;

(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;

(四)参加培训;

(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;

(六)提出申诉和控告;

(七)申请辞职;

(八)法律规定的其他权利。

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文档

公务员请病假扣薪资吗?

律师解答。公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。【法律依据】。《中华人民共和国公务员法》 第十五条 公务员享有下列权利。(一)获得履行职责应当具有的工作条件。(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇。(四)参加培训。(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议。(六)提出申诉和控告。(七)申请辞职。(八)法律规定的其他权利。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top