员工被要求连续工作37天,无加班费?官方:已展开调查
时间:2024-10-16 10:39:07
法律分析:根据《民法典》和相关司法规定,抚养费的支付方式一般是按月或者按年支付,可以要求一次性支付。
但是,是否采用一次性的支付方式,要看给付方的实际支付能力,以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的,法院不会判令其一次性支付。
有固定收入的,给付金额通常是月收入的20%到30%;没有固定收入,也可以参考当年总收入或者同行业平均收入。
如果给付一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。
法律依据:《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第五十条,抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第五十一条,父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。
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