抚养费制度有哪些不足

1、抚养费的给付标准。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定：对于有固定收入的，按其月收入的20%-30%的比例支付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过月收入的50%;没有固定收入的，其支付数额依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。一般的认为，固定收入仅指工资、奖金。但在现代社会，人们的隐性收入较多，完全能够负担子女的抚养费，但义务人为了报复原配偶一方，仅以固定收入来支付抚养费，这样，子女的利益就受到了侵害。

2、抚养费的给付方式。在这一点上，我国《民法典》还没有比较明确的规定，在司法实践当中，一般是由义务人直接将现金交付给监护人。这种方式有可能在交付的过程中，原夫妻双方因言语等问题而产生矛盾，使义务人临时改变主意而不支付或减少支付数额。另外，对于流动人口或身在国外的给付也不现实。

3、抚养费的执行。我国《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定对拒不支付抚养费的法院可以强制执行，但是对如何执行则缺乏具体的规定。由于社会的变迁，在城市之间、城乡之间人口流动量增大，有的还在国外，对这部分人应付的抚养费该如何执行，法律都没有做出详细具体的规定。根据我国的现状，执行难度确实很大，对那些下落不明且没有任何财产可以执行的，法院也无可奈何，只能使法院的裁判成一纸空文。

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