公司直接降薪没有通知法律问题

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-10-07 07:14:01

法律分析。这个是不能通知的，这是涉及合同的变更的，是需要和劳动者商量的，不能直接通知变更的。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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导读法律分析。这个是不能通知的，这是涉及合同的变更的，是需要和劳动者商量的，不能直接通知变更的。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律分析:

这个是不能通知的，这是涉及合同的变更的，是需要和劳动者商量的，不能直接通知变更的。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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