根据《中华人民共和国 劳动合同法 》的规定,虽然合同未加盖公章,但有 法人代表 的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是 无效合同 。
《劳动合同法》第十六条规定, 劳动合同 由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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