公司职务级别一览表
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-11 03:40:20
公司职务级别一览表
法律分析:1、普通员工(可以封2-3个级别)。2、组长(2个级别:组长,副组长):部门下某个小组的主要负责人。3、主任,主管(3个级别:高级主任,主任,副主任):公司某部门的主要负责人。4、经理(3个级别:高级经理,经理,副经理):一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等。5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
导读法律分析:1、普通员工(可以封2-3个级别)。2、组长(2个级别:组长,副组长):部门下某个小组的主要负责人。3、主任,主管(3个级别:高级主任,主任,副主任):公司某部门的主要负责人。4、经理(3个级别:高级经理,经理,副经理):一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等。5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
法律分析:1、普通员工(可以封2-3个级别)。2、组长(2个级别:组长,副组长):部门下某个小组的主要负责人。3、主任,主管(3个级别:高级主任,主任,副主任):公司某部门的主要负责人。4、经理(3个级别:高级经理,经理,副经理):一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等。5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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法律分析:1、普通员工(可以封2-3个级别)。2、组长(2个级别:组长,副组长):部门下某个小组的主要负责人。3、主任,主管(3个级别:高级主任,主任,副主任):公司某部门的主要负责人。4、经理(3个级别:高级经理,经理,副经理):一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等。5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。