保安是否
有五险一 金要看具 体情况。 如果保安 是由第三 方公司委 派的,则 应由第三 方公司负 责缴纳五 险一金。 而如果保 安是直接 被公司聘 用的,则 根据公司 规定可能 会缴纳五 险一金, 但也有一 些公司不 给保安缴 纳社保。 因此,保 安是否有 五险一金 要具体情 况具体分 析。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:
保安有五险一金吗
法律分析:有五险一金的,工资在2000到4000不等。各人情况不同,按公司为职工申报工资基数的如下比例缴费:
养老保险缴费比例:单位22%(20%),个人8%
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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