选调生和公务员的区别有哪些呢,让我们一起来了解一下吧。
选调生是指各省党委组织部门有计划的从各地高等院校选调品学兼优的学生(本硕博)到基层工作一定年限,是我国党政干部后备人选和县级以上机关的工作人员人员和重点培养的群体。选调生可以分为为普通选调和定向选调,其中定向选调生是门槛和要求最高的,普通选调生次之。
1、考核难度不同
无论是想成为选调生还是公务员,都是需要通过严格的考核,只不过两者的考核机制会有些区别,一般情况下选调生的考核是比较简单一些。不过选调生所需要具备的条件比较多,因为是培养干部的候选人,自然会严格要求,但是考核的内容可能公务员的会难一些。公务员考试,一般都是只要求本科毕业,学历上要求并不高,大专也可报考;而选调生的条件很高,只有党员或者预备党员的身份,在校成绩优异,表现优秀,且学校至少是本科院校,才有希望报名。
2、晋升机制不同
选调生和公务员都会有属于自己的晋升机制,选调生的晋升会比公务员晋升快一些,因为在任职的过程中,如果选调生能够表现良好,那么在第二年的时候可能就会成为一名副科级人员,但是对于公务员来说可能就是科员二级。
3、未来发展不同
晋升机制不同,未来的发展也会不同,其实能够考上选调生的同学,基本上并不会选择去考国考,因为本身选调生的身份和公务员相比也不会输,不过也要看自己内心的意愿。选调生的人事权是由组织部掌握,是干部;而公务员是招录进来工作做事的,属于机关工作人员;再者选调生的提拔速度是快于普通公务员的,这一点是选调生最得天独厚的优势,只要能力出色,上级部门会很快提拔的。
4、选拔方式不同
公务员考试采取的是笔试+面试的方法,而选调生考试则采取的是本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核,并且选调生的面试由各市委组织部组织,公务员面试由当地人事局负责,从层级来说,两者就不一样。
5、管理方式不同
选调生是省委组织的后备干部力量,虽然会下放到基层锻炼,但人事权一直归属于省委组织部,是干部,会进行脱产培训;而公务员则是具体的职位,人事权归于单位,或者上级人事负责,调动比较困难,并且培训周期很短,只针对工作业务进行培训,甚至不培训。
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