诫勉谈话期间可以调动工作吗
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-24 20:04:32
诫勉谈话期间可以调动工作吗
法律分析:诫勉谈话期间可以调动工作,但公务员在受处分期间不可以晋升职务,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
导读法律分析:诫勉谈话期间可以调动工作,但公务员在受处分期间不可以晋升职务,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
法律分析:诫勉谈话期间可以调动工作,但公务员在受处分期间不可以晋升职务,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
诫勉谈话期间可以调动工作吗
法律分析:诫勉谈话期间可以调动工作,但公务员在受处分期间不可以晋升职务,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。