国企不发工资怎么办？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-09-24 07:00:19
国企不发工资怎么办？
法律分析。国企不发工资属于严重违反劳动法的行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333。法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
导读法律分析。国企不发工资属于严重违反劳动法的行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333。法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
法律分析：
国企不发工资属于严重违反劳动法的行为， 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 。
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国企不发工资怎么办？
法律分析。国企不发工资属于严重违反劳动法的行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333。法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
