教师划入公务员的条件

想要成为一名公务员，那么需要满足四个条件，分别是年龄不得超过一定岁数、具备相应的任职资格、接收单位有空余编制而且学校愿意让老师离开、公示环节没有异议。

教师划入公务员的条件

教师转公务员的新规定如下：

第一个条件：要具备相应的任职资格

公务员调任有较为严格的年龄限制，调任县处级领导、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。

如果一线教师身兼行政职务，并有一定的行政级别（一般要乡科级副职及以上行政级别），就能按照管理岗位调任有关规定执行如果没有兼任行政职务，那么职称就必须要达到副高职称（中小学高级教师），且要在该职务等级上工作满两年，才具有调入公务员队伍的资格。

另外，学历和工作经历也必须要达到一定的标准：调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文凭要具有与拟调任职务要求相当的工作经历。

第二个条件：能力过硬，且没有任何违法违规行为

在调任之前，组织部门会对当事人进行专项调查，核查个人有关事项报告，查询社会信用记录，并与调任人选所在单位的有关领导、群众等进行沟通交流，听取意见。

犯罪受过刑事处罚、正在接受审计机关审计、被列为失信联合惩戒对象、受处分期间或未满影响期限等情形，满足任意一条，都不得调任。另外，在与原单位领导、同事沟通后，反馈到的信息是“印象一般，口碑较差”，调查组就会把整理好的材料提交给组织部门，调任的事，大概率就“黄”了。

第三个条件：原单位同意，并有行政单位接收

一般来讲，有实力进入组织部门视野的一线教师，水平都不差，他们如果离开学校，会是学校的一大损失，所以要跟学校做好充分的沟通，让学校“放行”。与此同时，一线教师要调入的行政机关，也要有对应的空缺岗位。

在大家看来，从一线教师变成公务员，就是“高升”了。聪明的学校领导基本不会不同意“放行”，但双方依旧要进行一个比较顺畅的交流。

第四个条件：公示环节不会出现问题

事业单位工作人员调入行政机关任公务员，要在调入单位和调出单位进行公示，公示期不少于五个工作日。公示期间会接受干部群众的监督，对反映有严重问题未经查实的，待查实并作出结论后再决定是否调任对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按规定程序进行审批或者备案。

教师划入公务员的条件

1、年龄符合要求

公务员队伍的扩充并非只要考试，《公务员法》明确规定：公务员队伍内部可以相互交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流，交流方式包括调任、转任和挂职。

公务员调任是有严格的年龄限制的，调任县级领导班子的，原则上不超过50周岁调任处级职务的，原则上不超过45周岁调任市级机关科级领导职务的，原则上不超过40周岁，如果想从教师转到公务员，一定要关注年龄，没有到或者超龄调任基本无望。

2、接收单位有空编且原单位愿意放人

公务员编制是很严格的，不是想调任就能调任的，即使各方面条件都满足，还要看接收单位是否有空编。

再者，根据调任年龄限制来看，一般这个年龄段的老师大多在学校身居要职，离开学校，对学校来说是一大损失，一般学校领导不会放人。

3、具备相应的任职资格

如果一线教师身兼行政职务，并有一定的行政级别，一般要乡科级副职及以上行政级别，就能按照管理岗位调任有关规定执行如果没有兼任行政职务，那么职称就必须要达到副高职称（中小学高级教师），且要在该职务等级上工作满两年，才具有调入公务员队伍的资格。

4、公示环节没有异议

教师一旦决定调任为公务员，是需要在调入单位和原单位进行公示的，公示期不少于5个工作日，在公示期间，没有群众反映问题，则不会影响调任若有问题出现，一经查实，调任的事就不确定了。

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