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办了离职手续之后档案在哪儿

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-16 11:31:02
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办了离职手续之后档案在哪儿

自动离职后,用人单位会办理档案转移。劳动者在新单位就业的,转移到新单位;没有在新单位就业的,转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、单位不给上离职证明怎么办。如果单位解除劳动合同的话,在你的档案里会有份解除劳动合同的退工单的,你可以去你档案里看看。跟单位领导协商下,让他们提供离职证明。如果不提供离职证明,根据劳动合同法第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、试用期三个月后辞职可以吗。
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导读自动离职后,用人单位会办理档案转移。劳动者在新单位就业的,转移到新单位;没有在新单位就业的,转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、单位不给上离职证明怎么办。如果单位解除劳动合同的话,在你的档案里会有份解除劳动合同的退工单的,你可以去你档案里看看。跟单位领导协商下,让他们提供离职证明。如果不提供离职证明,根据劳动合同法第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、试用期三个月后辞职可以吗。

自动离职后,用人单位会办理档案转移。劳动者在新单位就业的,转移到新单位;没有在新单位就业的,转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。

《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

一、单位不给上离职证明怎么办?

如果单位解除劳动合同的话,在你的档案里会有份解除劳动合同的退工单的,你可以去你档案里看看。跟单位领导协商下,让他们提供离职证明。如果不提供离职证明,根据劳动合同法第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

二、试用期三个月后辞职可以吗?

根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

三、试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗

根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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办了离职手续之后档案在哪儿

自动离职后,用人单位会办理档案转移。劳动者在新单位就业的,转移到新单位;没有在新单位就业的,转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、单位不给上离职证明怎么办。如果单位解除劳动合同的话,在你的档案里会有份解除劳动合同的退工单的,你可以去你档案里看看。跟单位领导协商下,让他们提供离职证明。如果不提供离职证明,根据劳动合同法第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、试用期三个月后辞职可以吗。
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