辞职之后档案如何处理

辞职后档案一般是按照以下方式处理：

1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；

2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。

一、调档相关注意事项如下：

1、调档函只有30天的有效期，一定要在有效期内完成调档；

2、调档最好走机要通道，这样会安全保险一点；

3、办理调档函一定要携带本人的身份证件。

二、调档案需要手续如下：

1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章；

2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》；

3、人事档案办公室随即将档案袋调送到综合事务办公室。

综上所述，辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。

一、离职了档案回哪里

如果辞职，工作单位会要求你的档案转到户口所在地的人社局或新的工作单位保管。档案随户口，一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。有工作单位且现工作单位是否要求调档。如果你现在工作单位是国企或者企事业单位，具有接收档案人事权，凭现工作单位开具档案调函到你档案原存档人社局办理调档手续转入现工作单位。

二、异地离职手续怎么办

1、工资结算

2、工作及物品交接

3、领取失业证、解除劳动合同证明（一式三份）、劳动手册（这个要根据地方要求，有的会发放给个人，通常是相关机构持有，不发放给个人）

4、【户口】

如不需或不想转移户口者，这个手续无须办理。

如须转移户口，暂时无法办理，工作调动落户需要先调档，然后满足一定期限才可以转户口。大体的流程就是接收地公安局开准入证——凭借身份证、准入证和户口卡——到户口所在地开迁出证，如果代办须身份证复印件。

5、【档案】直接由接收单位通过调档函调取，只需要告知对方本单位的地址即可。

6、【社保】

五险统称为社保。

这个需要原单位开出缴费单，然后去当地社保局办理相关证明资料，通常也是一个缴费单。然后到接收地开户，凭借离职证明和社保证明，到接收地进行转移的办理；

7、【一金】

一金是指住房公积金。

转移需要先到接收地开户（这个与户口无关），然后可由公司代为办理转移手续，需要身份证原件，调令，对方接收函，转移通知书。

8、【党组织关系】

如明确组织关系接收单位，在本单位开具介绍信即可。

如接收工作单位还未确定，建议在原单位暂时保留党组织关系，可保留一年。因为党组织关系转移证明有效期只有15天。等到接收单位确定，再转党组织关系。

【本文关联的相关法律依据】

《企业职工档案管理工作规定》第十八条：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

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