特殊工种间断了再干还算吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-09-16 01:26:18
特殊工种间断了再干还算吗
法律分析：从事特殊工种年限累计计算。不影响提前退休。但特殊工种不是企业自已确定的，应向当地社保中心申请，取得社保中心书面批文同意。你可要求单位办理申请手续。法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 第三条 本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括。（一） 电工作业。（二） 金属焊接切割作业。（三） 起重机械（含电梯）作业。（四） 企业内机动车辆驾驶。（五） 登高架设作业。（六） 锅炉作业（含水质化验）。（七） 压力容器操作。（八） 制冷作业。（九） 爆破作业。（十） 矿山通风作业（含瓦斯检验）。（十一） 矿山排水作业（含尾矿坝作业）。
导读法律分析：从事特殊工种年限累计计算。不影响提前退休。但特殊工种不是企业自已确定的，应向当地社保中心申请，取得社保中心书面批文同意。你可要求单位办理申请手续。法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 第三条 本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括。（一） 电工作业。（二） 金属焊接切割作业。（三） 起重机械（含电梯）作业。（四） 企业内机动车辆驾驶。（五） 登高架设作业。（六） 锅炉作业（含水质化验）。（七） 压力容器操作。（八） 制冷作业。（九） 爆破作业。（十） 矿山通风作业（含瓦斯检验）。（十一） 矿山排水作业（含尾矿坝作业）。
法律分析：从事特殊工种年限累计计算。不影响提前退休。但特殊工种不是企业自已确定的，应向当地社保中心申请，取得社保中心书面批文同意。你可要求单位办理申请手续。
法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 第三条 本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
特种作业包括：
（一） 电工作业；
（二） 金属焊接切割作业；
（三） 起重机械（含电梯）作业；
（四） 企业内机动车辆驾驶；
（五） 登高架设作业；
（六） 锅炉作业（含水质化验）；
（七） 压力容器操作；
（八） 制冷作业；
（九） 爆破作业；
（十） 矿山通风作业（含瓦斯检验）；
（十一） 矿山排水作业（含尾矿坝作业）；
（十二） 由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。
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特殊工种间断了再干还算吗
法律分析：从事特殊工种年限累计计算。不影响提前退休。但特殊工种不是企业自已确定的，应向当地社保中心申请，取得社保中心书面批文同意。你可要求单位办理申请手续。法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 第三条 本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括。（一） 电工作业。（二） 金属焊接切割作业。（三） 起重机械（含电梯）作业。（四） 企业内机动车辆驾驶。（五） 登高架设作业。（六） 锅炉作业（含水质化验）。（七） 压力容器操作。（八） 制冷作业。（九） 爆破作业。（十） 矿山通风作业（含瓦斯检验）。（十一） 矿山排水作业（含尾矿坝作业）。
