深圳工伤伤残等级划分及赔偿标准

深圳市九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据劳动能力鉴定委员会的批准，一至四级伤残享受伤残津贴和工伤医疗待遇，五至十级伤残享受工伤医疗和停工留薪期待遇。

法律分析

2021年深圳市九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金为为九月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为二个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为八个月的本人工资。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。

法律依据

拓展延伸

深圳工伤保险制度下的伤残等级评定与赔偿规定

深圳工伤保险制度下的伤残等级评定与赔偿规定是指根据深圳地区的相关法律法规和政策，对工伤保险参保人员在工作中遭受的伤残程度进行评定，并根据评定结果提供相应的赔偿。根据深圳市工伤保险条例，伤残等级评定分为一至十级，根据伤残等级的不同，赔偿标准也有所区别。伤残等级评定主要考虑伤残程度、职业技能、职业前途等因素，评定结果将直接影响到工伤保险赔偿金额的确定。深圳工伤保险制度下的伤残等级评定与赔偿规定的目的是保护工人的合法权益，确保他们在工作中受伤后能够获得合理的赔偿和照顾。

结语

深圳市九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据伤残等级的不同，赔偿标准也有所区别。伤残等级评定与赔偿规定旨在保护工人的权益，确保他们在工作中受伤后能够获得合理的赔偿和照顾。深圳工伤保险制度下的伤残等级评定与赔偿规定是根据相关法律法规和政策进行的，以确保公平公正。

法律依据

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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