国家有规定年假吗
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责编:小OO
时间:2023-09-12 19:30:07
国家有规定年假吗
法律分析。年假是法定的。具体规定是:一、职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;二、已满十年不满二十年的,年休假十天;三、已满二十年的,年休假十五天;四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据。《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
导读法律分析。年假是法定的。具体规定是:一、职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;二、已满十年不满二十年的,年休假十天;三、已满二十年的,年休假十五天;四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据。《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
法律分析:
年假是法定的。具体规定是:一、职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;二、已满十年不满二十年的,年休假十天;三、已满二十年的,年休假十五天;四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据:
《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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国家有规定年假吗
法律分析。年假是法定的。具体规定是:一、职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;二、已满十年不满二十年的,年休假十天;三、已满二十年的,年休假十五天;四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据。《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。