最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
当前位置: 首页 - - 正文

公司辞退员工要出具什么证明

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-17 17:12:38
文档

公司辞退员工要出具什么证明

法律主观。;公司辞退员工需要出具解除劳动合同证明。用人单位未出具离职证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。辞退属于用人单位单方面解除劳动合同的方法,包括过失性辞退和无过失性辞退。法律客观。;
推荐度:
导读法律主观。;公司辞退员工需要出具解除劳动合同证明。用人单位未出具离职证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。辞退属于用人单位单方面解除劳动合同的方法,包括过失性辞退和无过失性辞退。法律客观。;

法律主观:

公司辞退员工需要出具解除劳动合同证明。用人单位未出具离职证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。辞退属于用人单位单方面解除劳动合同的方法,包括过失性辞退和无过失性辞退。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文档

公司辞退员工要出具什么证明

法律主观。;公司辞退员工需要出具解除劳动合同证明。用人单位未出具离职证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。辞退属于用人单位单方面解除劳动合同的方法,包括过失性辞退和无过失性辞退。法律客观。;
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top