被辞退一般怎么赔偿
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-17 17:06:54
被辞退一般怎么赔偿
法律主观。;1、被公司辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;2、属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。3、属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
导读法律主观。;1、被公司辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;2、属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。3、属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
法律主观:
1、被公司辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;2、属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;3、属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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被辞退一般怎么赔偿
法律主观。;1、被公司辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;2、属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。3、属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。