企业欺骗员工解除劳动合同会怎样

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-09-17 17:11:57

企业欺骗员工解除劳动合同会怎样

法律分析。公司欺骗员工解除劳动合同是违法行为，公司违法解除劳动合同，员工可以要求赔偿。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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导读法律分析。公司欺骗员工解除劳动合同是违法行为，公司违法解除劳动合同，员工可以要求赔偿。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。