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劳动者提供虚假的学历证明,用人单位可以单方解除合同么

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-17 17:11:46
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劳动者提供虚假的学历证明,用人单位可以单方解除合同么

劳动者提供虚假的学历证明,用人单位可以单方解除合同么。劳动者提供虚假学历证明,劳动合同是没有效的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且是不需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效。(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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导读劳动者提供虚假的学历证明,用人单位可以单方解除合同么。劳动者提供虚假学历证明,劳动合同是没有效的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且是不需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效。(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

劳动者提供虚假的学历证明,用人单位可以单方解除合同么

劳动者提供虚假学历证明,劳动合同是没有效的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且是不需要支付经济补偿金的。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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劳动者提供虚假的学历证明,用人单位可以单方解除合同么

劳动者提供虚假的学历证明,用人单位可以单方解除合同么。劳动者提供虚假学历证明,劳动合同是没有效的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且是不需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效。(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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