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事业单位吸毒会被开除吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-17 16:55:54
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事业单位吸毒会被开除吗

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条,对于吸食毒品、组织或参与赌博活动、违反超计划生育等行为的事业单位工作人员,一般会受到警告或记过处分。情节较重的将受到降低岗位等级或撤职处分,而情节严重的则可能被开除。此外,该规定还包括制造、传播违法违禁物品及信息、组织或参与色情活动、有情人关系、虐待家庭成员等行为,对于这些行为的情节较重者也将受到降低岗位等级或撤职处分。法律分析;事业单位工作人员吸毒的,一般给予警告或者记过处分。其中,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。人力资源和社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
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导读根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条,对于吸食毒品、组织或参与赌博活动、违反超计划生育等行为的事业单位工作人员,一般会受到警告或记过处分。情节较重的将受到降低岗位等级或撤职处分,而情节严重的则可能被开除。此外,该规定还包括制造、传播违法违禁物品及信息、组织或参与色情活动、有情人关系、虐待家庭成员等行为,对于这些行为的情节较重者也将受到降低岗位等级或撤职处分。法律分析;事业单位工作人员吸毒的,一般给予警告或者记过处分。其中,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。人力资源和社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条,对于吸食毒品、组织或参与赌博活动、违反超计划生育等行为的事业单位工作人员,一般会受到警告或记过处分。情节较重的将受到降低岗位等级或撤职处分,而情节严重的则可能被开除。此外,该规定还包括制造、传播违法违禁物品及信息、组织或参与色情活动、有情人关系、虐待家庭成员等行为,对于这些行为的情节较重者也将受到降低岗位等级或撤职处分。

法律分析

事业单位工作人员吸毒的,一般给予警告或者记过处分。其中,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。人力资源和社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:

(一)制造、传播违法违禁物品及信息的;

(二)组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的;

(三)吸食毒品或者组织、参与赌博活动的;

(四)违反规定超计划生育的;

(五)情人的;

(六)有虐待、遗弃家庭成员,或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的;

(七)其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。有前款第

(二)项、第

(三)项、第

(四)项、第

(五)项规定行为的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

拓展延伸

事业单位人员吸毒的后果及处理措施

事业单位人员吸毒是一种严重违法行为,不仅对个人身体健康造成严重危害,还对工作单位和社会造成负面影响。根据相关法律法规和规章制度,一旦发现事业单位人员吸毒,将会面临严厉的处罚和后果。

首先,吸毒行为违反了事业单位的纪律要求,可能导致被开除或解聘。事业单位通常会进行内部调查,如果确实发现有人吸毒,将会采取相应的纪律处分措施,包括开除、停职、降职等。此外,吸毒行为也可能导致个人信誉受损,难以在其他事业单位找到工作。

其次,吸毒行为涉及违法犯罪,可能面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,吸毒属于犯罪行为,根据吸毒情节的严重程度,可能面临拘役、有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚。吸毒者还可能被强制进行戒毒治疗,以帮助其戒除毒瘾。

为了预防和处理事业单位人员吸毒问题,各级单位应加强对员工的教育和宣传,提高员工的法律意识和道德观念。建立健全的内部监管机制,加强对员工的日常管理和监督,及时发现和处理吸毒问题。同时,加强与公安机关的合作,建立信息共享机制,加大对吸毒行为的打击力度。

总之,事业单位人员吸毒的后果严重,不仅会面临工作失去和刑事处罚,还会对个人、家庭和社会造成长期的负面影响。因此,各级单位和个人都应该高度重视,积极预防和处理吸毒问题,为构建和谐、健康的工作环境和社会作出贡献。

结语

事业单位人员吸毒的后果严重,将面临严厉的处罚和后果。吸毒行为违反了事业单位的纪律要求,可能导致被开除或解聘。此外,吸毒行为也涉及违法犯罪,可能面临刑事处罚,甚至需要接受强制戒毒治疗。为预防和处理吸毒问题,各级单位应加强员工教育和宣传,建立健全的内部监管机制,并加强与公安机关的合作。各级单位和个人都应高度重视吸毒问题,为构建和谐、健康的工作环境和社会作出贡献。

法律依据

中华人民共和国禁毒法:第四章 戒毒措施 第三十一条 国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾,教育和挽救吸毒人员。

吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。

吸毒成瘾的认定办法,由国务院卫生行政部门、药品监督管理部门、公安部门规定。

中华人民共和国禁毒法:第四章 戒毒措施 第三十二条 公安机关可以对涉嫌吸毒的人员进行必要的检测,被检测人员应当予以配合;对拒绝接受检测的,经县级以上人民政府公安机关或者其派出机构负责人批准,可以强制检测。

公安机关应当对吸毒人员进行登记。

中华人民共和国禁毒法:第四章 戒毒措施 第三十三条 对吸毒成瘾人员,公安机关可以责令其接受社区戒毒,同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。

戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒;在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的,可以在现居住地接受社区戒毒。

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事业单位吸毒会被开除吗

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条,对于吸食毒品、组织或参与赌博活动、违反超计划生育等行为的事业单位工作人员,一般会受到警告或记过处分。情节较重的将受到降低岗位等级或撤职处分,而情节严重的则可能被开除。此外,该规定还包括制造、传播违法违禁物品及信息、组织或参与色情活动、有情人关系、虐待家庭成员等行为,对于这些行为的情节较重者也将受到降低岗位等级或撤职处分。法律分析;事业单位工作人员吸毒的,一般给予警告或者记过处分。其中,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。人力资源和社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
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