四级伤残的赔偿标准

四级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为21个月的本人工资；按月支付的伤残津贴为本人工资的75％；如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的，则由工伤保险基金补足差额等。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

一、四级伤残能否继续工作

可以。被鉴定为工伤四级后回单位上班，可以依法享爱工伤伤残津贴的，并不会因为去上班了，而取消伤残津贴的。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出劳动岗位，可享受一次性伤残补助金二十一个月本人工资，并且每月可享受伤残津贴，本人工资的百分之七十五。

二、伤残鉴定去哪里鉴定

伤残鉴定去哪做，需根据具体情况分析。一般工伤伤残鉴定向劳动部门申请，由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定的，如果是交通事故伤残鉴定到法院认可的司法鉴定所进行的。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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