劳动仲裁后不执行,有申请强制执行需要多少天

一、劳动仲裁后不执行,有申请强制执行需要多少天

劳动仲裁后申请强制执行一般是六个月。劳动仲裁强制执行递交法院之后，法院一般会在六个月内执行，但是如果法院在六个月内没有执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行。

二、申请强制执行的流程

1、申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可依法向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行；

2、法院受理。

3、申请复议。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议。

4、向被执行人发出执行通知。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。

5、采取强制措施。执行法院可以通过以下强制执行的措施：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产；搜查被申请执行人隐匿的财产；强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据等措施。

三、申请强制执行费用

1、没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。

2、执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1、5%交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0、5%交纳；超过1000万元的部分,按照0、1%交纳。

3、符合民事诉讼法第五十五条第四款规定，未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的，按照本项规定的标准交纳申请费，不再交纳案件受理费。

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