社保工伤赔偿流程是怎样的?

社保工伤赔偿程序，工伤保险赔付行政诉讼、劳动仲裁、伤残等级鉴定、劳动能力复查、工伤认定复议等程序。工伤赔偿不是一步完成的。每一阶段有每一阶段的任务，千万不能混淆。

一、工伤保险赔付行政诉讼

1、已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定；

2、社保部门拒绝给付保险金，或者不按规定给付保险金的，

3、时间未超过三个月。以社保局为被告提起行政诉讼。

二、工伤赔偿劳动仲裁

已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定；

三、代理工伤赔偿民事诉讼

1、已经取得劳动争议仲裁委员会的裁决书；

2、对裁决书的裁决不服；

3、时间未超过15日的。以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。

四、申请伤残等级鉴定

1、已经取得工伤认定书；

2、治疗已经终结或者伤情相对稳定；

3、留下残疾，影响劳动能力。向地市级社保局劳动鉴定委员会申请，由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行鉴定。

五、申请劳动能力复查鉴定

1、已经做出伤残等级鉴定：

2、时间超过一年；

3、单位或者社保机构认为伤情发生了变化。向地市级社保局劳动鉴定委员会申请，由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行复查鉴定。

六、申请劳动能力再次鉴定

1、已经取得劳动能力鉴定结论；

2、对鉴定结论不服；

3、时间在15日内。向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

七、不服工伤认定复议

1、已经取得工伤认定书；或者已经申请工伤认定，社保局受理后超过60日不予答复的；

2、社保局认定为工伤单位不服，或者社保局认定不是工伤，受伤职工或者死者家属不服；或者对社保局超过60日不予答复不服；

3、收到认定结论或者超过法定期限不予答复时间未超过60日。

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