普通仲裁与劳动争议的区别有哪些？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-09-18 09:25:27
普通仲裁与劳动争议的区别有哪些？
法律分析。普通仲裁与劳动争议的区别：（1）法律依据不同。（2）机构的名称和性质不同。（3）受理案件的范围不同。（4）适用的原则和制度不同。（5）时效不同。法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
导读法律分析。普通仲裁与劳动争议的区别：（1）法律依据不同。（2）机构的名称和性质不同。（3）受理案件的范围不同。（4）适用的原则和制度不同。（5）时效不同。法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
法律分析：
普通仲裁与劳动争议的区别：（1）法律依据不同。（2）机构的名称和性质不同。（3）受理案件的范围不同。（4）适用的原则和制度不同。（5）时效不同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
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普通仲裁与劳动争议的区别有哪些？
法律分析。普通仲裁与劳动争议的区别：（1）法律依据不同。（2）机构的名称和性质不同。（3）受理案件的范围不同。（4）适用的原则和制度不同。（5）时效不同。法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
