合同工资和岗位工资的区别

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-09-15 15:15:43

合同工资和岗位工资的区别

法律分析：岗位工资是工资的一部分，与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩。岗位工资属于工资范畴内的一个项目，主要是根据职工工作岗位内容的不同而决定，一般在劳动合同中约定或由单位工资制度规定。事业单位工人的工资档次和管理技术人员一样，与工考时间及工作年限都有关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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导读法律分析：岗位工资是工资的一部分，与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩。岗位工资属于工资范畴内的一个项目，主要是根据职工工作岗位内容的不同而决定，一般在劳动合同中约定或由单位工资制度规定。事业单位工人的工资档次和管理技术人员一样，与工考时间及工作年限都有关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。