厂里面拖欠工资不发怎么办

如果厂里面拖欠工资不发，您可以采取以下措施：
1. 与厂方进行沟通：首先，您可以与厂方进行沟通，了解拖欠工资的原因，并要求尽快发放工资。如果厂方表示无法支付，您可以要求签署一份欠条，并要求厂方在约定的时间内还款。
2. 寻求法律帮助：如果与厂方沟通无果，您可以寻求法律帮助。您可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，要求厂方支付拖欠的工资。如果劳动监察部门或劳动仲裁委员会判决厂方支付工资，但厂方仍然不履行，您可以向法院提起诉讼。
3. 维权：如果您的权益受到侵害，您可以通过维权来保护自己的权益。您可以联合其他受害者，组织维权团队，向媒体曝光厂方的不良行为，引起社会关注和舆论压力，迫使厂方支付拖欠的工资。
总之，如果厂里面拖欠工资不发，您可以通过与厂方沟通、寻求法律帮助和维权等方式来维护自己的权益。同时，您也可以通过了解相关法律法规和规定，提高自身的法律意识，避免类似的情况再次发生。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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