包工头拖欠薪资不给如何办

1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工薪资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的薪资以及按照拖欠薪资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。依据我国相关法律的规章，如果包工头属于没有资质的企业或个人，则由违反规章将工程违反规章发包、分包的企业承担清偿拖欠薪资连带责任。遭遇用人单位拖欠薪资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。《建设领域农民工薪资支付管理暂行办法》第十一条，企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工薪资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工薪资。第十二条，工程总承包企业不得将工程违反规章发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠薪资连带责任。第十三条，企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位薪资支付情况。

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