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包工头拖欠农民工工资怎么办?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-14 23:49:03
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包工头拖欠农民工工资怎么办?

律师分析。1.可以依法向当地人民法院申请支付令。2.找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任,要求分包企业承担支付工资的义务。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 第十二条。工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。如包工头系没有承包资质公司或者自然人,农民工可以找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任,要求分包企业承担支付工资的义务。
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导读律师分析。1.可以依法向当地人民法院申请支付令。2.找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任,要求分包企业承担支付工资的义务。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 第十二条。工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。如包工头系没有承包资质公司或者自然人,农民工可以找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任,要求分包企业承担支付工资的义务。

律师分析:

1.可以依法向当地人民法院申请支付令。

2.找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任,要求分包企业承担支付工资的义务。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 第十二条

工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。如包工头系没有承包资质公司或者自然人,农民工可以找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任,要求分包企业承担支付工资的义务。

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包工头拖欠农民工工资怎么办?

律师分析。1.可以依法向当地人民法院申请支付令。2.找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任,要求分包企业承担支付工资的义务。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 第十二条。工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。如包工头系没有承包资质公司或者自然人,农民工可以找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任,要求分包企业承担支付工资的义务。
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