掌控大局的能力

管理者拥有掌控大局的八个能力。

绝招一:做到统筹兼顾，企业要发展，科学合理的制度很关键

绝招二:做到防患于未然

绝招三:做到主动应变

绝招四:做到开拓创新

绝招五:拥有广阔胸怀

绝招六:拥有责任意识

绝招七:拥有压力反弹意识

绝招八:成为榜样

拥有大局意识，设计超凡格局，是一个卓越管理者必须具备的基本素质。

掌控大局的能力

1、胜人一筹的沟通协调能力人际关系的搭建，沟通是一道桥梁。能够拥有胜人一筹的沟通协调能力，能够让团队的战斗力更上一个台阶。这个能力的高低与管理者自身的知识、品德有很大的关系。让沟通没有代沟，能够做到上传下达无障碍，能懂得别人的心思，对快速解决问题提高办事效率有很大的帮助。作为管理者，必须要懂得顾及下属的想法，尊重下属的意见和建议，建立平等轻松的沟通平台。

2、控制情绪的能力这点作为一个管理者尤为重要。管理者的情绪会影响工作氛围，一旦作为管理者情绪不稳定，很容易造成下属做事忐忑不安。对待有业绩的下属，领导表现得过于喜悦和称赞，会让其变得骄傲自满，而对待有错误的下属，领导脸上的乌云密布，更会打击其做事的自信。管理好自己的情绪，对团队建设以及公司长期发展有着巨大的意义。

3、强硬的执行力管理者不光要求下属具备执行力，其自身也一定要有强硬的执行力。

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