旷工扣双倍工资合法吗

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-09-15 08:52:09

法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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导读法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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