哪些人适合签订劳务用工合同
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-16 15:59:44
哪些人适合签订劳务用工合同
法律分析。适合签订劳务用工合同的人:自然人、法人、非法人组织等。劳动合同是劳动者与用人单位基于真实意思表示,就某一项劳务以及劳务双方权利和义务所达成的协议。法律依据;《中华人民共和国民法典》第一百四十三条。具备下列条件的民事法律行为有效。(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
导读法律分析。适合签订劳务用工合同的人:自然人、法人、非法人组织等。劳动合同是劳动者与用人单位基于真实意思表示,就某一项劳务以及劳务双方权利和义务所达成的协议。法律依据;《中华人民共和国民法典》第一百四十三条。具备下列条件的民事法律行为有效。(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律分析:
适合签订劳务用工合同的人:自然人、法人、非法人组织等。劳动合同是劳动者与用人单位基于真实意思表示,就某一项劳务以及劳务双方权利和义务所达成的协议。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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哪些人适合签订劳务用工合同
法律分析。适合签订劳务用工合同的人:自然人、法人、非法人组织等。劳动合同是劳动者与用人单位基于真实意思表示,就某一项劳务以及劳务双方权利和义务所达成的协议。法律依据;《中华人民共和国民法典》第一百四十三条。具备下列条件的民事法律行为有效。(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。