企业倒闭对怀孕员工怎么赔偿
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-23 15:03:16
企业倒闭对怀孕员工怎么赔偿
法律分析。公司倒闭,对于怀孕员工的赔偿并无特殊规定,和普通员工一样,能获得经济补偿金。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
导读法律分析。公司倒闭,对于怀孕员工的赔偿并无特殊规定,和普通员工一样,能获得经济补偿金。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律分析:
公司倒闭,对于怀孕员工的赔偿并无特殊规定,和普通员工一样,能获得经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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企业倒闭对怀孕员工怎么赔偿
法律分析。公司倒闭,对于怀孕员工的赔偿并无特殊规定,和普通员工一样,能获得经济补偿金。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。