公司破产员工可以申请破产吗？

符合条件是可以的。根据相关法律规定，公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。如果公司拖欠员工工资，那么员工是可以以债权人的身份申请破产。

一、破产债权分类有哪些依据？

破产债权按债务产生和债权人对债务人的不同关系，可具体分为不同种类。一、无担保债权无担保债权，是指企业在破产宣告前成立的、无担保物担保从而不具有优先受偿权利的债权。二、放弃优先债权放弃优先债权，是指那些原本具有财产担保，但因自愿原因或者被迫原因而放弃的由担保而形成的优先受偿权利的债权。三、担保差额债权担保差额债权，是指虽有财产担保，但是担保物的价款不足清偿财产担保的债权数额。对此担保差额债权，其不足清偿部分，为保障债权人合法权益，一般应将差额部分作为破产债权处理。四、代保债权代保债权是指当保证人为破产企业偿还有关债务后，其代为清偿的债务对破产企业来说便是代保债权，这种债权是破产债权的一部分。五、索赔债权索赔债权，是指企业被宣告破产后，清算组为维护债权人和债务人的合法权益，决定不再履行破产企业的未了合同，由此使合同另一方当事人因解除合同而受到损害。其损害赔偿数额为索赔债权，它是破产企业破产债权的一部分。

二、个人破产后如何处理债务？

个人申请破产后，可以视为其已经不具有了还债能力。那么此时对于其的债务问题，就可以从不具有还债能力进行分析。法律规定债务人必须偿还债务是肯定的。但目前社会上债务得不到偿还有两种情况，一种是无力偿还，另一种是有能力而拒不偿还。实践中，债务人无力偿还又有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。如属于这种情况，可按由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话，则只能就债务人的个人现有财产来清偿了，这就要经过法院审理、作出判决，再付诸执行，也就是说债务人有多少个人财产可供执行，债权人就拿多少。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。申请破产后对个人的影；丧失对财产的处分权;不得对个别债权人进行清偿;对债务人人身的限制。

三、破产企业债务怎么处理？

第一、公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理。如果公司申请破产，那么就会被要求成立专门的债务处理小组来对公司的债务进行梳理以及债务的处置工作，公司的破产后债务处置的工作由债务处置小组来完成。进入破产流程的公司，本身就是存在很多的债务问题，需要有专门的人员来对相关的债务以及资产进行梳理，这个债务处置小组由会计师、律师以及相关的人员组成，对于债务处置小组人员的分工是不同的，需要大家共同协作来完成整个债务的梳理。第二、对公司所有资产和债务梳理完成后，开始资产处置及资金回款在完成公司所有资产、债务等问题后，就会开始进入正式的资产处置工作，通过对公司资产的处置，来完成资金的回款。任何一家公司在面临破产的时候，都会有一定的资产需要进行处置，如果债权人通过债务处置方案后，那么债务处置小组就会开始推动公司的资产处置，把公司名下所有可以处置的资产完成变现。资产处置的周期会比较长，需要花费较长的时间，通过资产处置后收到的回款，就可以用于后续的债权人资金的回款。第三、根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配，完成债务清算。在每个公司破产处置中，所有债权人会对债务的问题达成共识。当破产公司完成资产处置后，处置所得的资金就会回到公司，债务处置小组会根据债权人达成的债务分配方案来将资产处置的回款进行分配，最终完成公司破产债务的处理。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国企业破产法》第二条

企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

《中华人民共和国企业破产法》第七条

债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com