泰勒举了5个例子来说明如何用科学方法来把握规律/推导出方法论,后运用规律/方法论来改善工作。
a、撸铁:在搬运生铁的试验中,泰勒得出一个适合做搬运工作的工人,在正常情况下,一天至少可搬47.5吨铁块的结论
b、铲运:在铲具试验中,他得出铁锹每次铲物在重21磅时,劳动效率最高的结论。
c、砌砖
d、查钢珠
e、切金属:在长达26年的金属切削试验中,他得出影响切割速度的12个变数及其反映它们之间相关关系的数学公式等,为工作标准化、工具标准化和操作标准化的制定提供了科学的依据。
科学管理原理里的五个例子
案例一:联合邮包服务公司雇员了15万员工。
平均每天将900万包裹送到美国各地和180个国家。为了实现他们的宗旨”在油运业务中办理最快捷的运送“,UPS的管理当局系统的培训他们的员工。是他们以尽可能高的效率从事工作。UPS的工业工程师们对每一位司机的行使路线都进行了时间标准。案例二:张东升是平顶山矿业露天矿机修车间的一位维修工,技校毕业。今年38岁,正值年富力强声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com