最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
当前位置: 首页 - - 正文

手指受伤算几级伤残

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-11 09:18:11
文档

手指受伤算几级伤残

法律主观。;
推荐度:
导读法律主观。;

法律主观:

手指断了算几级伤残要根据具体的情况来确定: 1、如果是发生手指指骨骨折后,在经过正确治疗,病人骨折端愈合良好,手指关节功能正常,在评残时,可评为10级; 2、如果病人发生手指骨折后,同时合并神经损伤,经过正确治疗后出现手指关节功能障碍、末梢感觉障碍、神经营养障碍,可以定为9级伤残; 3、如果病人发生手指完全离断伤,在经过正确治疗后,刀口愈合良好,一般可以评为8级伤残。 如果手指断了功能受到影响,具体要看鉴定机构按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来判定。

法律客观:

《 劳动法 》第26条 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以 解除劳动合同 ,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文档

手指受伤算几级伤残

法律主观。;
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top