爷爷去世是否有丧假
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-11 05:12:59
爷爷去世是否有丧假
爷爷去世没有丧假,具体如下:1、丧假是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工一到三天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。2、职工在休丧假和路程假期间,企业平时应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,需要由工本人自理。丧假直系亲属包括直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
导读爷爷去世没有丧假,具体如下:1、丧假是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工一到三天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。2、职工在休丧假和路程假期间,企业平时应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,需要由工本人自理。丧假直系亲属包括直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
爷爷去世没有丧假,具体如下:
1、丧假是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工一到三天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假;
2、职工在休丧假和路程假期间,企业平时应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,需要由工本人自理。丧假直系亲属包括直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》 第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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爷爷去世是否有丧假
爷爷去世没有丧假,具体如下:1、丧假是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工一到三天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。2、职工在休丧假和路程假期间,企业平时应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,需要由工本人自理。丧假直系亲属包括直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。