不服工伤认定起诉期限是怎样进行规定的？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-09-08 23:03:23
不服工伤认定起诉期限是怎样进行规定的？
法律分析。申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。因没有进入行政诉讼，就不存在“ 上诉时效”。通常上诉时效是15天。法律依据。《工伤保险条例》 第五十三条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
导读法律分析。申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。因没有进入行政诉讼，就不存在“ 上诉时效”。通常上诉时效是15天。法律依据。《工伤保险条例》 第五十三条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
法律分析：
申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。因没有进入行政诉讼，就不存在“ 上诉时效”。通常上诉时效是15天。
法律依据：
《工伤保险条例》 第五十三条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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不服工伤认定起诉期限是怎样进行规定的？
法律分析。申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。因没有进入行政诉讼，就不存在“ 上诉时效”。通常上诉时效是15天。法律依据。《工伤保险条例》 第五十三条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
