上海女性退休年龄调整?
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责编:小OO
时间:2023-09-08 23:04:24
上海女性退休年龄调整?
上海女性退休年龄为年满50周岁,从事管理和技术岗工作的女性的退休年龄是55周岁;具有高级专业技术职务任职资格的且本人自愿工作的女性的退休年龄是60周岁。【法律依据】;《关于审核上海市企业职工办理退休退职手续若干问题的规定》。一、关于退休(职)人员年龄的核定。(一)凡男职工年满60周岁、女职工年满50周岁(从事管理和技术岗位工作的年满55周岁),并已符合退休(职)条件的(下同),可按有关规定办理退休、退职手续。(二)女职工原从事管理和技术岗位工作,后因合同期满或其他工作需要又改为从事生产服务工作岗位的,经单位出具有关证明后,可按其实际从事的岗位核定退休、退职年龄。(三)凡具有高级专业技术职务任职资格,并将聘任在技术岗位上的女性高级专家,本人自愿,且能坚持正常工作的,退休年龄可按60周岁核定。
导读上海女性退休年龄为年满50周岁,从事管理和技术岗工作的女性的退休年龄是55周岁;具有高级专业技术职务任职资格的且本人自愿工作的女性的退休年龄是60周岁。【法律依据】;《关于审核上海市企业职工办理退休退职手续若干问题的规定》。一、关于退休(职)人员年龄的核定。(一)凡男职工年满60周岁、女职工年满50周岁(从事管理和技术岗位工作的年满55周岁),并已符合退休(职)条件的(下同),可按有关规定办理退休、退职手续。(二)女职工原从事管理和技术岗位工作,后因合同期满或其他工作需要又改为从事生产服务工作岗位的,经单位出具有关证明后,可按其实际从事的岗位核定退休、退职年龄。(三)凡具有高级专业技术职务任职资格,并将聘任在技术岗位上的女性高级专家,本人自愿,且能坚持正常工作的,退休年龄可按60周岁核定。
上海女性退休年龄为年满50周岁,从事管理和技术岗工作的女性的退休年龄是55周岁;具有高级专业技术职务任职资格的且本人自愿工作的女性的退休年龄是60周岁。
【法律依据】
《关于审核上海市企业职工办理退休退职手续若干问题的规定》
一、关于退休(职)人员年龄的核定:
(一)凡男职工年满60周岁、女职工年满50周岁(从事管理和技术岗位工作的年满55周岁),并已符合退休(职)条件的(下同),可按有关规定办理退休、退职手续。
(二)女职工原从事管理和技术岗位工作,后因合同期满或其他工作需要又改为从事生产服务工作岗位的,经单位出具有关证明后,可按其实际从事的岗位核定退休、退职年龄。
(三)凡具有高级专业技术职务任职资格,并将聘任在技术岗位上的女性高级专家,本人自愿,且能坚持正常工作的,退休年龄可按60周岁核定。
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上海女性退休年龄调整?
上海女性退休年龄为年满50周岁,从事管理和技术岗工作的女性的退休年龄是55周岁;具有高级专业技术职务任职资格的且本人自愿工作的女性的退休年龄是60周岁。【法律依据】;《关于审核上海市企业职工办理退休退职手续若干问题的规定》。一、关于退休(职)人员年龄的核定。(一)凡男职工年满60周岁、女职工年满50周岁(从事管理和技术岗位工作的年满55周岁),并已符合退休(职)条件的(下同),可按有关规定办理退休、退职手续。(二)女职工原从事管理和技术岗位工作,后因合同期满或其他工作需要又改为从事生产服务工作岗位的,经单位出具有关证明后,可按其实际从事的岗位核定退休、退职年龄。(三)凡具有高级专业技术职务任职资格,并将聘任在技术岗位上的女性高级专家,本人自愿,且能坚持正常工作的,退休年龄可按60周岁核定。