用人单位不得无故解除劳动合同吗
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-08 23:51:33
用人单位不得无故解除劳动合同吗
法律分析:用人单位不得无故解除劳动合同。单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,劳动者可向单位主张赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
导读法律分析:用人单位不得无故解除劳动合同。单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,劳动者可向单位主张赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
法律分析:用人单位不得无故解除劳动合同。单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,劳动者可向单位主张赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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用人单位不得无故解除劳动合同吗
法律分析:用人单位不得无故解除劳动合同。单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,劳动者可向单位主张赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。