退休人员劳动合同解除的法律依据是什么
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-09-08 12:37:56
退休人员劳动合同解除的法律依据是什么
法律分析：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止。劳动合同期满的，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的或劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等情况，劳动合同终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
导读法律分析：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止。劳动合同期满的，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的或劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等情况，劳动合同终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
法律分析：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止。劳动合同期满的，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的或劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等情况，劳动合同终止。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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退休人员劳动合同解除的法律依据是什么
法律分析：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止。劳动合同期满的，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的或劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等情况，劳动合同终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
