提醒谈话与告诫谈话区别

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-09-09 13:21:33

一般当你犯错以后，领导都会找你谈话。根据你的错误严重程度，决定跟你谈话级别。提醒谈话是指你犯的错，接近一定程度，还没有造成什么影响。领导提前提醒你一下，以免酿成大错。告诫谈话是你已经犯下大错，而且造成一定的影响。领导出于挽救你的动机想给你一次机会。不过如果再犯就会触犯他的底线了。

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导读一般当你犯错以后，领导都会找你谈话。根据你的错误严重程度，决定跟你谈话级别。提醒谈话是指你犯的错，接近一定程度，还没有造成什么影响。领导提前提醒你一下，以免酿成大错。告诫谈话是你已经犯下大错，而且造成一定的影响。领导出于挽救你的动机想给你一次机会。不过如果再犯就会触犯他的底线了。

提醒谈话与告诫谈话区别

一般当你犯错以后，领导都会找你谈话。根据你的错误严重程度，决定跟你谈话级别。

提醒谈话是指你犯的错，接近一定程度，还没有造成什么影响。领导提前提醒你一下，以免酿成大错。

告诫谈话是你已经犯下大错，而且造成一定的影响。领导出于挽救你的动机想给你一次机会。不过如果再犯就会触犯他的底线了

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一般当你犯错以后，领导都会找你谈话。根据你的错误严重程度，决定跟你谈话级别。提醒谈话是指你犯的错，接近一定程度，还没有造成什么影响。领导提前提醒你一下，以免酿成大错。告诫谈话是你已经犯下大错，而且造成一定的影响。领导出于挽救你的动机想给你一次机会。不过如果再犯就会触犯他的底线了。

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